两会来了，这几天，小编的朋友圈又一次被有关假期长短的问题刷屏了，有全国人大代表建议将春节假期延长，但是有网友不支持！要是问小编怎么看？我当然是双手双脚都赞成的了，氮素呢，小编我可是很理智的，要说句泼冷水的话了---钱多、事少、离家近，位高、权重、责任轻，这可能是每个人的梦想，一看有人建议放假我们就兴奋了！可别做梦了，醒醒吧，又想收入高，又想假期多，如果世界上真有这么便宜的事儿，要么是被别人骗，要么是自己骗自己。

作为新时代的三好青年，小编始终牢记一条：我们要努力做好工作，工作做得好，收入自然高，随时都可以给自己放假。人才是企业发展的第一资源，只有人才的进步推动了公司越来越好，公司就会给员工越多的带薪休假机会，各种假期。坚持学习，不断提高自己的工作能力和业务能力，重视人才发展，连习大大都在两会召开期间说了：

— 敲 黑 板 —

习大大的这些金句亮了

要坚持与时代同步伐

要坚持以人民为中心

要坚持以精品奉献人民

要坚持用明德引领风尚

每年两会期间，习大大都会频频提及人才问题，高度重视人才工作，并对人才工作做重要指示。而作为一家企业，上海金桥信息股份有限公司从成立至今，始终重视人才梯队建设、优秀员工的培养，为员工赋能。金桥信息拥有众多中高级职称技术人员，其中高级工程师占多数，以及一大批一二级建造师、注册电气工程师、项目经理、高级项目经理等业内重要职称，其中多人曾获得“优秀项目经理”；这些数字的背后是一座座沉甸甸的奖杯，也是公司始终重视人才发展的重要结果。

为了培养更多技术人才，为员工创造满意的工作环境和成长空间，建设一支高素质的技术、管理、营销人才队伍，2019年3月6号下午，上海金桥信息股份有限公司联合上海交通大学网络空间安全学院培训中心，联合上海市计算机行业协会共同举办了“上海市工程系列计算机专业职称评审申报相关讲座”。上海市计算机行业协会的专家为大家做了政策解读、案例分析和答疑。

讲座现场，上海市计算机行业协会的专家详细地为现场的各位专业技术人员讲解了关于职称申报、评审、继续教育的相关政策，以及如何提升申报人员材料组织技能，以保障大家能够顺利完成申报工作。讲座结束后，大家纷纷根据自身的实际情况和疑问，向老师请教解惑。专家的权威回答也给大家提供了重要指导和参考，服务技术人员的成长。

我们都在努力奔跑，我们都是追梦人！新作为和工作中的新变化，新成长，新进步，书写了金桥人奔跑逐梦的精气神儿。金桥信息将始终秉持员工与企业共同发展的理念，鼓励员工学习专业知识和技能，在保障企业竞争力的同时，实现员工自身价值的提升！